技術企画って何をやる部署だと思いますか？ 今度新設されるその部署に来年から所属になるそうですが それ以上の事は教えて…

Question

技術企画って何をやる部署だと思いますか？
今度新設されるその部署に来年から所属になるそうですが
それ以上の事は教えてもらえていません。
打診だけあっただけまだマシか？と思っているのですけど。不安です。

ちなみに今までは営業技術でした。営業なんだから成果報酬で
残業代は無しにされた。そのくせ技術の事は何でもやれ！と
専門技能職の人達以上に出来て当たり前の多能工で直接人工代
をお客様に請求する。でも残業代は自分には入らない。
では成果報酬が貰えているか？と言うと、年一度の褒章があり
そこで社長賞5万円が貰えるからそれが報酬だと言いやがる。
でもその褒章金は忘年会に全部出させられたんだけど班強制で。

Answer 1

営業技術といってもほとんどエンジニアのようなものだったわけですね。
エンジニアもお客と直接やりとりするし、見積りも出すし検収もうけるし。
営業的なことをするから。企業相手の会社なら飛び込み営業とかもなく
お客側から依頼があったら営業が話を聞くけど、そんな企業の一品一様の
特注設備なんて営業が話せる訳もなく、結局エンジニアが一緒に行く。
それも一回目だけでそれ以降はエンジニアだけで仕様を詰めに行く。
見積書もエンジニアが作成し、営業はそれに決まった儲け分を掛けて書き
直すだけ。もうほとんど技術者なんだよね営業技術と言っても。

それから予想するに技術企画とは
営業部分が実質無いに等しかったあなたにもっとさらに新しい事をやらせようとのたくらみなのでしょう。とにかく使える奴は使い潰す、そんな考えしかないように思います。従来のエンジニア的動きのほかに、今度はおそらく、

・他部署との社内調整役：今まではあなたが調整役の中心になって動かしていたのではないでしょうか？下請業者とかメーカーを使って社員一人だけで。今度は停滞している社内部署を同じように動かせ！と言う意味なのでは。

・新規の下請け業者の開拓：指導して品質管理してうまくできるようになったら指示待ち社員たちにくっ付けてやらせろ。

・新規技術の規格化：研究所などから上がってきた新技術を製品化するためには多くの関係部署や関係会社にそれを説得して(誰もが新しい事なんてめんどくさくてやりたくない)、設計基準書や作業手順書や標準フォームなどを作成して運用させる役。

とにかく今よりもっと「何でも屋」扱いにされることは確実でしょう。