年金加入期間の報告書について。 東京都の職員として内定をいただいているのですが、先日内定先から提出書類の案内が来まして…

Question

年金加入期間の報告書について。
東京都の職員として内定をいただいているのですが、先日内定先から提出書類の案内が来まして、そこに年金加入期間の報告書を記入して提出するようにと指示がありました。お恥ずかしい話ですが、応募時の履歴書の職歴で、前々職の期間を伸ばして書いて提出していました。自分でも良くないとは重々承知していましたが、職歴に自信がなく、このままだと受からないと焦って書いてしまいました。
報告書は、過去に共済組合の加入歴がある場合は被保険者記録照会回答票を提出するようにとのことですが、私は当てはまらないため、加入期間や勤務先などを書けばいいようです。
しかし、正しく書くと職歴を詐称したことがバレてしまい、内定取り消しになる可能性があります。
報告書に虚偽の記載をした場合、年金の加入期間や勤務先が正しいかどうか、調査されるのでしょうか。
また、もしバレなかったとしても、後々の年金に影響が出たりするのでしょうか。
最初から正しく書けばよかったと後悔しています。
どなたか回答お願いいたします。

Answer 1

公務員関連は詐称に厳しいので、早めに謝罪するか、内定を辞退された方が良いと思いますよ。
入社手続きのタイミングで詐称がバレて、内定取消になった方は数名見かけました。
また、運良く入社出来ても、十年以上働いた後でも詐称がバレれば懲戒免職になるようです。

Answer 2

いつかのタイミングで調べるかもしれませんね。

大卒を高卒と偽っただけで、懲戒解雇もあるみたいです。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20210601-OYT1T50128/

内定を辞退しても、罰則規定はありませんから、
逃げるなら今のうちです。