人事労務担当です。 勿論、書いていただいて結構です。 人事担当としては、あるもの全てを書いていただきたいと思っています。 履歴書の資格欄は何も採用の判断基準だけで活用しているのではありません。 入社後についても、社内での人事異動や、適正、新事業への参画、PJの発足等、様々な場面で、個人情報は必要になってきます。 ですから、取得した資格については、自信を持って書いて下さい。 また、変わった資格などは、面接のときに興味を持たれたりして、会話が弾むような場合もありますので、決して書いて損なことはないですよ。 頑張って下さい。
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書きましょう!私は自分の趣味の技術(乗馬の級)を書いたら、面接でその話題になり、そこから自分らしさをふんだんに出せたと思っています。見事合格しました。何であれ、人と違うところ、特技なんかは必ず「お?」と思われるだろうしアピールになります。さらに、そんなに追求してやる人なんやと思ってもらえます。(英検3級なんかは書いたら逆にアホくさいけどなぁ、不思議なもんですわ)
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