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履歴書の資格欄にはどこまでの資格を書けばいいのでしょうか? スポーツ指導者の資格は書いても意味ない

履歴書の資格欄にはどこまでの資格を書けばいいのでしょうか? スポーツ指導者の資格は書いても意味ない履歴書の資格欄にはどこまでの資格を書けばいいのでしょうか? スポーツ指導者の資格は書いても意味ないですか? 逆に書いたら恥ずかしいですか? ちなみに、提出予定の会社はスポーツとは関係ない会社です。

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4,219閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    人事労務担当です。 勿論、書いていただいて結構です。 人事担当としては、あるもの全てを書いていただきたいと思っています。 履歴書の資格欄は何も採用の判断基準だけで活用しているのではありません。 入社後についても、社内での人事異動や、適正、新事業への参画、PJの発足等、様々な場面で、個人情報は必要になってきます。 ですから、取得した資格については、自信を持って書いて下さい。 また、変わった資格などは、面接のときに興味を持たれたりして、会話が弾むような場合もありますので、決して書いて損なことはないですよ。 頑張って下さい。

    1人が参考になると回答しました

    知恵袋ユーザーさん

  • 書きましょう!私は自分の趣味の技術(乗馬の級)を書いたら、面接でその話題になり、そこから自分らしさをふんだんに出せたと思っています。見事合格しました。何であれ、人と違うところ、特技なんかは必ず「お?」と思われるだろうしアピールになります。さらに、そんなに追求してやる人なんやと思ってもらえます。(英検3級なんかは書いたら逆にアホくさいけどなぁ、不思議なもんですわ)

    知恵袋ユーザーさん

  • 応募業種と関係の無い資格は記入しても無用と書いてある本もあるけれど、 その資格の取得が難しかったり、また応募先での業務が、指導者としての経験が何かしら 役にたつと思われる場合、私なら記入します。 それに、面接時に千にひとつでも本人をアプローチ出来る材料にもなるかもしれないし・・・ 積極的に考えられては?

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    知恵袋ユーザーさん

  • 必要最低限でいいのでは? 車の免許や、その仕事に必要な資格。 経理の仕事なら、簿記を書いた方がいいですし、 英語を使うのであれば、英検やTOEIC。 面接での話しのネタになりますが、資格マニアは敬遠されます。

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    知恵袋ユーザーさん

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