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これから看護師(正看護師)の資格を取るか悩んでいます。 36歳、子供0才、両親は近くに住んでいないのでサポートはなしです…

これから看護師(正看護師)の資格を取るか悩んでいます。 36歳、子供0才、両親は近くに住んでいないのでサポートはなしです。10年以上接客業をしてきましたが、収入は平均よりちょっといいくらい。出産を機にできるだけ稼いで安定した仕事につきたいと思うようになり、看護師の道へ進もうか考え始めました。 看護学校へ通っている間の3年間の生活費は主人の収入でどうにかなりますが、心配なことが2つあります。子育てをしながら学校へ通っている方の話を聞いたことがある等、何か情報があったら教えてください。 1、子育てしながらの通学 主人が仕事を休むことはかなり難しいので、子育てのサポートを頼むことはできません。子供が体調不良になったら私も学校を休むことになるので単位が取れるか心配です。 授業さえ終われば夕方からは子供に時間を割いてあげられるのか、実習が始まっても夕方には帰れるのか…私が学校へ通うことで子供に寂しい思いをさせないか心配です。 2、卒業後の働き方 頑張って3年通って資格を取れたとして、私は40歳です。子供が中学に上がるまでは夜勤をするつもりはありません。 40歳の新人、日勤のみ… そんな条件でも雇ってくれる病院はあるのでしょうか? 学校生活、実習、看護師の内情等、リアルな話も聞きたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    1、サポート無しは困難です。 保育園は親の通学理由では入れないのでは? 入れたとしても子供が体調不良の場合は預けられず、授業や実習を休む羽目になります。 病児保育を利用したとしても、自分は元気でも子供の病名しだいでは実習は無理です(病院に間接的に菌やウィルスを持ち込む不安がある)。 休めば単位落とすことにもなり、ギリアウトになります。 保育園に預けられれば日中は淋しい思いはさせませんが、帰ってからは家事もだけど、課題をしたりレポートを書いたり、実習ともなれば記録や事前学習など。 独身、現役、若者ですら寝ないで取り組まなければ厳しいので難しいと思います。 2、40歳の新人でも採用する病院はあります。 外来勤務や手術室、透析室ならば日勤のみで大丈夫です。 もちろん新人教育のしっかりしている総合病院限定ですが。 看護師のリアル… 多分、想像より大変だし業務量や気遣いに対して安い給料だろうと思います。 安定するのも夜勤を含む経験を3年以上持つ看護師になれた場合。 夜勤もしない、注射も下手、経験も浅い、呑み込みも遅いのでは看護師としては続きません。 経験あれば良い病院や良い待遇を選んで転職も可能ですが。 人間関係は大きな病院で働けば働くほど、スタッフ間は悪くないです。 一説に「女の職場でドロドロ」などと言われますが、それは恐らく小さなクリニック・医院の場合。 大きな病院ではそもそもが女ばかりではありませんから。 看護師ってどちらかといえば、サッパリ気性で理系な思考の者が多いので、粘着しません。 スタッフ間で仲が悪いと患者さんに影響してしまうので、協力体制は万全です(仲良い仲間、同期同士では色々不満を言うかもしれませんが)。 質問者様は夫の協力を依頼すべきです。 そしてともかく受験してみてください。 やる前に諦めるなどナンセンス。 受かれば突き進むだけ。 受からなかったら、諦めも付くと思います。 やらなかった夢は悪夢になります。 受からなかったら自分には無理だったとサッパリと諦められるかと。 ただ30代ならギリ目指せます。

    そうだね:1

  • 1、 無理です。家事、育児を全てを誰かに丸投げしないと。 実習中は、休めませんよ。 事前予習、帰宅後の記録などあり、要領悪いと朝までやってる学生もいてました。 2. 可能でしょう。 ただ、選べませんよ。雇うと言ってくれる病院に就職するしかありません。 あと、そもそもが勘違いされていると思います。 看護師は低賃金ですよ? えげつない交代勤務(主に夜勤)があるから、高収入に一見見えるだけです。 日勤だけなら、びっくりするほどの低賃金、かつ、仕事内容と給料が全く見合っていません。 現在、平均よりいい収入があるなら、わざわざ上記の状況の看護師なんかにならなくてもいいのでは?と思います。 また、看護師は、安定していると言われがちですが、そこまでいくのが大変です。 50人雇うが、50人の先輩が辞める病院もあります。 新人が配属されて、何年も連続して全員辞めていったという病棟もあります(配属ガチャですね)。 収入、安定以外で「看護師になりたい❗️」という想いがないならば辞めた方が無難です。

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    ありがとう:1

  • 1、厳しいです。 実習大変です。夕方定時…とご想像されてるんだと思うのですが、その後レポート、宿題、復習、予習など勉強があります。 頻回に休んだら単位はもちろん落とします。そしてお子さんは必ず寂しい思いをしますよ。そんな時、実家のサポート無しには無理です。 子持ちママはほぼ100%実家が手助けしています。むしろ先に実家や義実家が協力してくれるか?確認してから入学です。ご主人のサポートだけでは現実的に不十分です。 2、ありますが看護師として伸び代が狭まります(=給与が低い) 雇ってくれるところはあります。 しかし圧倒的経験不足は否めず、また指導の人もいないので自ら限界を感じすぐ離職しがち。また同僚からの評判も良くなかったりします。よく脱OLで正看護師になった方が安易にクリニックに就職した時にありますね。看護師にもヒエラルキーあるんですよ。 日勤だけでも採用はありますがご想像より大分安く驚かれるかと。 なので自己肯定感が下がる人もいます。 お子さん中学生になるまで…ということは、50才から夜勤始めるのですか? ご自身が歳をとること、学習能力も下がることを考えた方が良いですよ。 実際「もう夜勤、体力の限界だわ、日勤のみにしよう」と考え退く方もいらっしゃる年齢です。 訪問看護に切り替える方もいますが、責任もって在宅患者をみれるほど自身にスキルがあるか?その時下積みが重要になります。 老人ホームなどて身を固める方もいます。 看護師目指されることについては問題ないです。 ただサポート無しはお子さんが産まれている以上、親として無責任になってしまいます。 苦汁の決断で、義実家近くに家建てた人もいますから。覚悟が必要です。

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    ありがとう:1

  • 家族の協力得られないと無理だと思います。学生時代主婦の方もいましたが皆家族の協力を得て通われてましたね。 学校休んで授業の単位足らなかったら留年ですし、実習も単位足りなかったら留年です。また授業が終わってからも放課後技術練習があったりしますし、課題も看護学校はめちゃくちゃ多いです。実習中は家に帰ってからも莫大な記録に追われますし。家事も全部しつつ記録もしつつじゃ倒れると思います。 まず新人って夜勤する条件で病院に就職させてもらえるので、日勤だけは不可能です。募集資格にもそう書いてあると思います。少なくてもうちの病院は応募資格のところに、夜勤できるもの と書いてありますね。かといってクリニックとかは新人雇ってくれるとこほぼ無いですし、新人からクリニックは学べること少ないのでおすすめ出来ないです。 年齢についても雇ってくれるとこありますが40超えると新人でも雇ってくれないところもあります。学生時代、主婦の方が年齢の問題で就職断られて苦労されてました。

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