辞めてから転職するべきなのでしょうか？ 私は今の会社を辞めて転職しようと思っています。 辞めたいと思った理由は、 …

Question

辞めてから転職するべきなのでしょうか？

私は今の会社を辞めて転職しようと思っています。

辞めたいと思った理由は、

・14時間越えの長時間労働が当たり前
・休憩もろくに取らせてもらえない・給料と労働量が割に合ってない
・周りはイライラしてる人が多い
・年配から過度な八つ当たりを受けている
・やる気のない年配が優遇されている
・有給は絶対に取れない

などです。

私は地元からかなり遠方の営業所に配属されてしまいました。なので仕事をしながら転職活動をしているものの、長時間労働のせいで対策する時間がかなり限られています。また仮に面接まで進んでも有給が使えないせいで日程調整が絶望的な状況です。

さらに最近、今年入社してきた子が鬱病になってしまいこのままここで働き続けたら自分も鬱になるのではないかという恐怖が芽生えました。

職場の仲良い人からは、
「もう辞めた方がいいぞこんな会社」
と言われたり私の両親も、
「鬱になったら手遅れだから戻ってきなさい。
こっちで転職活動すればいいよ」
と言われています。

ですがやはり次の仕事が決まるまで無職になるという恐怖心や今後の転職活動に影響が出ないか不安があり未だに退職を切り出す所まで振り切れていません。

ですがやはり辞めてから転職活動するべきなのでしょうか…？また辞めてから転職活動した方の経験なども聞かせて欲しいです。回答よろしくお願いします。

補足

質問文に記載してなかったので追記します。

今の職場と地元は新幹線で3時間ほどかかります。
地元付近、隣県の会社に転職したいのですが働きながらだと時間もないですし交通費も大きいです。

Answer 1

激務だと並行して探すの難しいですよね。
やめてから探す方がスムーズだとおもいます。
ホワイト気味な会社なら、面接で前やめた会社のこと聞かれて、残業がかなり多く人間らしい生活ができなかったとか言えばマイナスにはならないはずです！

あと、残業がそれだけ多い記録はのこっていますか？？
出勤簿が全部着いてないならメモだけでもいいです。
そしたら辞める時に失業保険が早く入ってきやすくなるはずです。

仕事はお金を稼ぐためのひとつの手段です。
心や体を壊してからだと取り返しがつかないので早めに辞めて、次を探しましょう……

Answer 2

辞めてから探した事も、辞める前に決めた事もあります。年齢にもよりますが、転職活動の難易度はやめてからの方が格段に上がります。
とはいえ、精神的に限界でしたら辞めてからで良いと思います。心を壊すと復帰自体が難しくなりますので。

Answer 3

やめてからでいいと思います。
そんな環境の中だと転職活動も難しいので。

Answer 4

いえ、辞めてからでは遅いです。
辞める前から次を決めておき退職した
翌日から次の職場で働くのが理想です。
保険の切替もスムーズです。