教えて!しごとの先生
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時短保育士です。同じ乳児クラスの主任級の先生の指導が怖いです。言い方がとにかくキツい。子どもたちが、グズグズしていると、…

時短保育士です。同じ乳児クラスの主任級の先生の指導が怖いです。言い方がとにかくキツい。子どもたちが、グズグズしていると、私の指導に問題があるとその場で強く注意を受けます。私は、育児担当制で0.1歳児を担当しているのですが、0歳児の部屋で過ごしていることもあり、他の先生にちょっとでも頼ろうとしたり、私のチームが時間を取ったりしていると(5分もない)、目くじらを立てて注意してきます。他の0歳児の先生たちは、自分たちが円満に進むように保育をしていて、互いに助け合いながらフリーを入れて3人で見ています。私のチームは誰も助けてくれません。具体的には、あからさまに悪口をその場か陰で聞こえるように言われる。クラス会と称して私への指導。みんなの前で公開指導。それを周りが、アイコンタクトをとりながら、私が指導されてるのを何やら感じている。(ネタのように) 私はストレスで、吐き気や腹痛、頭痛、生理不順で、かなりしんどいです。 この場合、本人である主任級の先生に直接、やめて欲しいと言うことを伝える方がいいのでしょうか。それとも、園長に相談する方がいいのでしょうか。何も言わずに、ただただこのイジメのような雰囲気に堪えればいいのでしょうか。 ご意見をお聞かせください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 保育士さんは手が足りないので求人いっぱいあります。 嫌な同僚、園長も信用できない…となると、他の園に転職してみるのはダメでしょうか? 保育所関連の仕事をしていますが、合わないなと思ったらサクッと辞める保育士さん多いですよ。 履歴書見る機会も多いですが、短期間で離職されている方も多いですし。 貴重な資格を有効に使ってみてはいかがですか? 嫌な環境で無理することないです!

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  • やめてほしいと言っても、注意される事をしているからこうなってるんだよねと言われるだけじゃないですか? あなたが本当に鈍すぎるという可能性はないんですか?そうじゃないなら耐えるんじゃなくて「いまはこういう意図があってやってたんですよね」「今はこういう状況になったので手を貸してほしいんですけどいいですか?」「どういう声かけをすれば子どものグズグズが治るでしょうか」とか解決に向けてちゃんと話せばいいのではないでしょうか? みんなに標的にされる人はそれなりに理由もあります。もちろんそんな事を大人気なくて幼稚だけど人間はそういう生き物なので自分が変わるしかないと思う。 それか、場所を変えれば変わることもあるかもね!

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  • とにかく、園長先生と相談してみて下さい。 あなたの何が問題なのか、園長先生はどう思っているのか、聞いてみて下さい。

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