正社員型派遣として勤務予定です。 現在は内定を頂き、就業先が決まったところです。 その後契約書を渡されたのですが、契…

Question

正社員型派遣として勤務予定です。
現在は内定を頂き、就業先が決まったところです。
その後契約書を渡されたのですが、契約期間が1ヶ月でした。

1ヶ月だけということはあり得るのでしょうか？また、就業先との面談では半年後の勤務の仕方にも触れており、半年〜数年にわたる派遣の勤務内容をお話しされていました。
派遣会社にも、面接の際には「2〜3年同じところに勤務になる」と言われております。

正社員型派遣を経験した方がいらっしゃれば詳細をお聞きしたいです。

Answer 1

契約書上の１か月でも更新の可能性ありかどうか
社会保険、厚生年金、健康保険や雇用保険等に加入してもらえる予定はあるか同課について確認するのが無難です。

追伸
正社員型派遣は派遣元での正社員登用ないですよ。なぜそのような働き方を選ぶのか再考すべきではないでしょうか。貴方にスキルがないとか未経験の職種に転職したいという動機なら仕方ないのかもしれませんが・・・・。
https://www.youtube.com/watch?v=2dILgIokU-8

Answer 2

1カ月の契約は試用期間の契約です。
働いてみて大丈夫と双方が思えば本契約となります。
書類にその事は書かれているはずですが、もし書かれていないなら電話でも構わないので確認してください。

Answer 3

正社員形の派遣なら間違いなく正社員だと思います。
１ヶ月は試用期間と思いますが、雇用契約書などにそのように記載はありませんか？
もしないなら普通に会社に聞いていいと思います。

Answer 4

試用期間と思います⤵️
試用期間の長さについては、労働基準法による明確な規定はなく、企業側で自由に決めることができます。ただし、1ヶ月から６ヶ月が一般的で、最長でも１年とされています。