有給休暇をもらいたいと上司に凄く言いづらいです。 上司は必ずと言っていいほど嫌な顔をするので余計にです。

Question

有給休暇をもらいたいと上司に凄く言いづらいです。
上司は必ずと言っていいほど嫌な顔をするので余計にです。産休に入るにあたり全部有給消化したくて残りの3日分休みほしいと話そうと思っているのですが1回で3日分はいったことがないのもありとても緊張します。

特に理由もないので私用で休みたいと言おうと思ってますが理由を聞かれても答えなきゃいけないですか？

またみなさんなら気にせず有給とりますか？

Answer 1

> 上司は必ずと言っていいほど嫌な顔をするので余計にです。

ダメ上司ですね。
更に上の上司に相談した方が良いんじゃないでしょうか。

> 特に理由もないので私用で休みたいと言おうと思ってますが理由を聞かれても答えなきゃいけないですか？

有給休暇の取得に理由は不要です。
ただし、会社が理由を聞くのは自由でしょう。
もちろん、答えないのも自由ですけど。

> またみなさんなら気にせず有給とりますか？

業務上、支障が無ければ（仕事の調整をしたうえで）、気にせず取ります。

Answer 2

取ります。

昨今話題の忘年会スルー。
実際は、会社の忘年会を断りづらいですよね？

有休消化も忘年会スルーも、
大切なのは、
権利を主張する勇気と毅然とした態度です。

どこの会社にでも変な顔したマヌケがいるんです。無視してください。

Answer 3

はい、気にせず有給取ります！
法的には有給理由は聞かれても答えなくていいはず。
それでも聞いてきて答えたくないと言いにくければ、
「体調面です。」って言えばいいと思いますよ！

Answer 4

＞上司は必ずと言っていいほど嫌な顔をするので

腹の調子でも悪いんでしょう。

＞理由を聞かれても答えなきゃいけないですか？

いいえ。どうしてもというなら、私用がありますって言えばいいです。

＞またみなさんなら気にせず有給とりますか？

はい、気にしないです。
私は人の機嫌は気にしないし、空気も読みません。