失業保険に関して 3か月の受給期間 一旦、就活を本格的にはせずに おやすみ期間とする方はいないのでしょうか？？

Question

失業保険に関して

3か月の受給期間
一旦、就活を本格的にはせずに
おやすみ期間とする方はいないのでしょうか？？過去に友達などで、とりあえず失業保険もらって半年くらいしたら転職する〜と話す子もいて（過去）

そういった場合は、活動報告は何を記載しているんですか？
企業のセミナーとかでしょうか？？

Answer 1

不思議な事に就活の基準はハローワークによって違います。
ハローワークで求人を検索しただけで認められるところが多数あります。

考えかたとしておやすみ期間とする人に給付金は出ません。（バレないでしょうけど）

Answer 2

基本的には、お休み期間としてしまうと、給付対象から外れます。
消極的な就活くらいは必要でしょう。

後は、他の回答者の方も仰っていますが、ハローワークによって活動報告の強さが違うようです。
ある程度、大きな都市だと、ハローワークで求人検索するだけでも活動報告用の印鑑をくれます。
月に２回、ハローワークで求人検索をするだけでも、受給可能な地域があります。
それでダメな場合は、月に２回職業相談をして印鑑を貰えば、活動方向は可能でしょう。