解決済み
現在、サ高住勤務で夜勤手当て含め手取りが22万の介護職員です。23歳、介護歴3年、実務者研修まで資格は取っています。現在夜勤が7回~6回だったのが、1月頭から入社してくる社員の関係で4回~5回になると言われました。 現在夜勤に4回入ってる方の手取りが19万台と聞き、だいぶ給料が下がってしまうので転職を考えています。(夜勤手当て7千円) 職場の方から知り合いは介護の派遣で夜勤をうまく組み、月30万貰っていると聞いたのですが、実際それぐらい稼げるのでしょうか…?? 派遣より社員の夜専の方がやはり安全でしょうか?? 有識者の方、実際に体験されたことのある方良ければ教えて下さいませんでしょうか…??
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私の勤務先は夜勤専門の正社員は月48万円位貰えます。特養のショート夜勤です。 派遣は別の特養で働いてた時に夜勤専門も雇ってましたが、常勤入ると切ってました。
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