バイト先の店長のパワハラが耐えられず、怒られるのが怖くて中々やめたいと言えなかったのですが、先日鬱と診断されたので、電話…

Question

バイト先の店長のパワハラが耐えられず、怒られるのが怖くて中々やめたいと言えなかったのですが、先日鬱と診断されたので、電話で即日退職したいです。即日退職はやむを得ない理由ではないと出来ないと聞いたのですが、これはやむを得ない理由になるのでしょうか。

また、電話の内容はこんな感じで大丈夫ですか？
｢お疲れ様です、バイトの○○です。
お電話で申し訳ないのですが、今日限りでバイトを辞めさせていただきたいです。先日鬱と診断されて、体調が優れずバイトに行く事が体力的にも精神的にも厳しい状況です。｣

Answer 1

今までよくがんばった！

電話の内容はそれでいいと思います。
どういう反応が返ってきても辞める意志だけは曲げないように。
下手に出てもいいので、とにかく辞めるのだという事は伝えましょう。

てかそこまで耐えなくてもよかったんや。
自分は無断でバイトばっくれました。
真面目でえらい。

Answer 2

退職の前に、ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。その後退職しても良いと思います。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。私も何度か相談した事があります。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 3

考えたトーク通りでいいと思います。
「医者からもすぐにでも辞めるよう言われました」と。
怒り出したり、グダグダ言い始めたら、「失礼します」で電話切っていいです。