育児休業等終了時報酬月額変更届に関して 令和4年11月から育休が明け、 現在9-17時の時短勤務で働いています。…

Question

育児休業等終了時報酬月額変更届に関して

令和4年11月から育休が明け、
現在9-17時の時短勤務で働いています。

①育児休業等終了時報酬月額変更届
②養育期間標準報酬月額特例申出書に関して、
②は会社から申請できると言われて申請したのですが、
①に関しては言われておらず、
前にも総務の方にも確認した気がするのですが忘れてしまい…
給与明細から、
育児休業等終了時報酬月額変更届が提出されているかどうかを確認することはできますか？

写真添付の書類は、1-3月あたりにもらいました。

補足

写真添付できていませんでした。
「社会保険料のお知らせ」という題名の、
　　　　　標準報酬月額
　　　　　健保　　厚年
新　　　　220 220
従前　　　220 220

と記載あります。

Answer 1

復帰して１年立つのですね。お知らせの、変更年月という情報が一番肝心なのですが載ってませんか？

昨年１１月に復帰された（出社日がある）のでしたら、１１月１２月１月の３カ月のうち条件みたした月の平均をだして、２月届け出２月保険料から改定となります。

お知らせ内容からして、新旧の月額に変更ありませんので、育児休業等終了時報酬月額変更届だせる要件を満たせてません（届け出しても変更が生じない）。よっておそらく昨年９月（あるいは今年９月）の定時決定と思われます。

https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/menjo/ikuji-menjo/20150407.html

実際したのか、変更ないので手続きしてないのか、はたまた何もしていないのかは給与担当に問い合わせください。