23歳の男です。 現在、東京都の臨時的任用教員に登録しています。 まだ声がかかった訳では無いのですが、今後のことについて…

Question

23歳の男です。
現在、東京都の臨時的任用教員に登録しています。
まだ声がかかった訳では無いのですが、今後のことについて皆様方のお知恵をお借りしたいです。現在、高校工業1種と特別支援学校の1種免許を持っています。
しかし、特別支援学校小学部での受験を考えているため、10月から通信の大学で小学校免許を取り始めました。
仮に4月から臨時が決まったとして、最初の1年目はいいのですが、次の年はまたどこからか声をかけて頂いたとしても、教育実習があるため休みを頂かなければならず、それでは現場の方々に申し訳ないので、臨時の更新を断ろうかと思っています。
臨時に登録せずバイトをしようかとも思ったのですが、できるだけ現場に関わりたいため、臨時の登録をしました。
この場合、1年は声をかけて頂けたら臨時をする、そのあとは更新をせずに実習を行い、その年の採用試験を受ける。としようかと考えてるのですが、こういった臨時の登録の仕方はダメだったのでしょうか。
無知で申し訳ないのですが、どなたか教えてくださいますと幸いです。よろしくお願い致します。

Answer 1

＞こういった臨時の登録の仕方はダメだったのでしょうか。
別に講師の登録にダメも何もないと思います。敢えて言えば、「自分の欲求を発散したいから」とかいう理由ならマズいでしょうが、口に出さなければよいだけですし。
さて、ご質問に対しては、「別に構わないが、２年目も登録しておいたほうが良いのでは？」と思います。教育実習が１学期中なら、４月からの講師の依頼は断って、２学期からの依頼を受ければよいのです。もし実習が２学期なら、２学期から育休明けを考えておられる方の代替として１学期に講師を勤めればよい。夏休みに産休に入られる方も少なくないですし、逆に復帰される方もいます。あと年度途中から病休に入る、病気休職から復職される方もいます。その際登録していないと全く講師依頼の話が来ず、下手をすると採用試験と教育実習以外、１年間何もすることがないという事態に陥りかねません。
「そんなのあり？」と思うかもしれませんが、一昔以上前採用試験の倍率が高かった頃には、「１学期は教採の勉強に集中するため講師をせず、２学期から講師を勤める。」という方はいらっしゃいました。
実際、教育実習の期間は１カ月になると思われるので、おそらく勤務とぶつかれば退職を余儀なくされるでしょう（そんなに年休はないはずです）。なので教育実習が入る期間は勤務しないのはやむを得ないです。でもそれ以外の期間の勤務のため、登録自体は年度末にしておいたほうが良いと思います。

Answer 2

秋入学ですし、次の年に教育実習はできませんので、しばらく、臨時講師をしていたらいいんじゃないですか？