非常勤(パートアルバイト)だと貰えないし、業績が悪い病院やオーナーがケチであればナシです。 見た目、大病院でも経営が思わしくなければナシです。 私の勤務病院はありがたいことに支給されました。
ボーナスは、給与ではなく、利益の配分です。 そのため、会社(看護師の場合は医療法人)がボーナスを支給できるだけの利益をあげていなければ、ボーナスを出すことはできません。 そのため、貰えないケースもありえます。
個人のクリニックとかあり得るでしょうね。 法的な義務がないので、お勤め先次第です。
年俸契約していたり、パートの場合はもらえないこともあり得ます。 ボーナスの有無は入職時に確認されるのが良いでしょう。
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