なるほど、商売もいい時と悪い時だと人間性が出ますよね(´Д`)憲法で職業選択の事由が明記されてますから、会社を止めるのも事由です、まあ店長という立場ですから、最低限の事後処理に退職をオーナーに伝えてから3ヶ月は我慢する事をオススメします。
この状況は複雑で大変そうですね。直接的なアドバイスを行うことは難しいのですが、慎重に行動し、あなたの意志を伝えることは重要です。辞職には書面による通告が一般的です。腹立たしさを抑え直接的な言葉で要点をお伝えし、確実に理解してもらうことが大切です。ただ、法的な問題や労働問題になる可能性もありますので、労働相談窓口など専門的な支援を受けることも検討してみてください。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
なるほど:1
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