派遣社員から正社員になりました。 話を頂いたときに上司から「会社に正社員になることは派遣の担当者には言わないように」と…

Question

派遣社員から正社員になりました。
話を頂いたときに上司から「会社に正社員になることは派遣の担当者には言わないように」と言われました。なので担当者の方には辞める理由を言えず派遣は終わりとなったのですが、他にも同じ派遣先の方が会社で働いているためまたお会いすることがありました。
もちろん担当の方は私が会社で働いているので驚いていました。
何故言ってくれなかったのかと言われ、その時初めて上司に口止めされていた事を話しました。
直接話せたので誤解は解けたのですが、ずっと板挟み状態でとても辛かったです。
このようなことは通常あるのですか？
派遣先には伝えてはいけなかったでしょうか？

Answer 1

恐らく派遣先と派遣会社は、派遣社員を直接雇用する際には、紹介手数料を支払うという契約を結んでいたのでは？
（派遣契約が終了していても契約の内容次第では手数料発生することも）

派遣先は手数料を払いたくないので「言わないように」指示を出したのでは？

Answer 2

その会社と派遣会社の信用問題になりますので派遣会社に黙って正社員に採用する事は通常はありません。
それに黙っていてもすぐに発覚する事ですよね？
どういう理由で担当者に言わない様に言ったのかその理由にもよります。