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15年前に現在の職場にパートで入社し夫の扶養内で働いていましたが、 ４年前に契約社員として社会保険付きになりました。 …
15年前に現在の職場にパートで入社し夫の扶養内で働いていましたが、 ４年前に契約社員として社会保険付きになりました。 来年の1月で60歳になるため定年後再雇用の対象になります。10日締めなので2月10日での契約変更になる予定ですが契約更新せず退職しようか迷っています。 だいたいは1年ごとの契約更新で6月なのですが今回60歳になり給与も下がるため一旦2月で・・という流れです。 この場合は2月と6月で退職するにはどちらがいい、とかあるでしょうか？ 失業給付も制限などがあるなら、と悩んでいます。 詳しい方お教えください。よろしくお願いいたします。
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どちらでも構わないと思います
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