経理でイライラしやすいのって向いていませんか？ 30代前半で半年前に経理に転職しました。 未経験での転職でしたが…

Question

経理でイライラしやすいのって向いていませんか？

30代前半で半年前に経理に転職しました。
未経験での転職でしたが
部署に他に3人いるとのことで未経験でも大丈夫だと言われました。しかし入社早々2人は退職。
今は私と部長(再雇用)の2人で総務経理業務をしています。

退職した人の業務はほぼ私に押し付けられ
日々の銀行入金確認や
支払などは私がしています。

その部長ですが、話がとにかく長いです。
私が会計・販売入力してようが、手形作ってようが、現金数えてようが
構わず話しかけてきます。

内容は私の会計入力ミスとかならまだいいのですが
(それでも数日前に入力したものをいまさらチェックして、今言う？)
だいぶ先の話(来年〇月のソフト更新が～とか)
未経験の私になんで振る？って話（ジーガブの手続きが～イータックスしたほうがいい？）
ほぼ世間話に近い話（あの支店長はこんなやつで、あいつがこんな処理しやがって）

集中しているときに話しかけられるのも嫌ですが
下手すると30分～1時間弱話すこともあります。
月末は入金多いから忙しいって言っても変わりません。

どこも同じようなものですか？
経理でやっていくなら
臨機応変さや、気の長さ必要でしょうか？

Answer 1

要するに作業している時に意味の無い、今する必要の無い会話をすることにストレスを感じるってことですよね？
経理うんぬんは関係ないでしょう。
誰だって作業中にされたらイライラしますから、あなたが特別なにか悪いわけではないですよ。
その部長が空気を読めないだけだと思います。

臨機応変さや、気の長さよりも、相手の話を適当に聞くふりをして受け流す、真面目に受け止めない事が大事だと思います。

Answer 2

再雇用ってことは結構なお年でしょうし、話し相手が欲しいんでしょうね。
はいはい、と聞いているふりをしながら日々の業務を行うのがいいと思います。