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アルバイトで給料日に給料が振り込まれていなかったので店長に連絡してみました。 私はどうやらクビになったらしくて、制服をク…

アルバイトで給料日に給料が振り込まれていなかったので店長に連絡してみました。 私はどうやらクビになったらしくて、制服をクリーニング屋に出してからお店に持って行かないと給料をもらえないそうです。バイトクビになった理由は仕事ができなすぎてか、休みすぎて(バイト中に腰を痛めたので仕事ができなくなって、給料のことで店長に連絡するまで1ヶ月ぐらい休んでました。)しか心当たりがありません。仕事ができなすぎてなら腰を痛めて休む前にクビになっているはずだし、休む理由も腰が治るまでは働けなさそうなことも言ってあります。給料のこともクビになったことも納得いってないです。 これって普通なんですか?

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278閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    しか心当たりがありません 笑ったw 一発クビで当然でしょw 本気で言ってるの?ネタかな?

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 言ってあります、ではなくて、本来はこうなりました、と報告、相談なんですよね。 たとえ働けないとしても、ちゃんと相談しないと。自己中過ぎます。

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 制服をクリーニング屋に出してしまったのは、ちょっとミスだったね。 それで給料の問題も生じてしまったんだね。 私も経験があるから、その気持ち、良~くわかるよ!バイト先でクビになるのは、辛いし納得いかない気持ちもあるよね。 でも、もしかしたら、店長も困っていたのかもしれないよ。 あなたが腰を痛めて働けなくなっていて、長い間休んでしまっていたから、代わりの人を雇う必要があったのかもしれないし。 だから、仕事ができないからクビになったというわけではない可能性もあるよ。 ただ、休みすぎることはもちろん良くないけど、腰を痛めてしばらく休まないと治らないこともあるし、それは仕方がないことだと思うよ。 給料の問題もあるから、しっかりと話し合ってみるといいと思うよ。 きっと解決策が見つかるはずだから、頑張ってね!。 あいなでした。

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