解決済み
私は神奈川県の認可保育園に勤めて12年目になる保育士です。 家賃補助の廃止について質問させてください。私は元々職場から電車で30分くらいの場所の実家から通っていましたが、8年前くらいに家賃補助の制度が始まるという話がありそれをきっかけに園の近くに引っ越しをし一人暮らしを始めました。 その後結婚をし夫婦で住む家に引っ越しをしました。 (結婚後も賃貸に住んでおり、世帯主が本人ならば補助が出ます。) そして、先日家賃補助の廃止が決定したとのことで突然報告を受けました。 うちの法人は保育園を4ヶ所やっており、その決定は法人(理事長)が決めたことということでしたが理事長ではなく園長主任からの口頭での報告でした。 今住んでいる物件を決める際は補助があることを前提として決めた家なので、補助がないなればもう少し家賃を下げた家にしていたと思います。 園長から言われたのは突然ゼロになる可能性もあったが、交渉をして今年度(2024年3月まで)は全額補助→来年度(2024年4月〜2025年3月まで)はその半額→その次の年度はその半額→その次の年からはなし という段階を踏んで無くすことにしてもらったよ。 ということでした。 廃止の理由として口頭で言われたのは、 *住宅補助を貰っている人ともらっていない人で収入格差が生まれている。しかし全員に同じ額を渡すのは経営状況的にもきびしい。 *付近の園で住宅補助を出している園はもう少ない *住宅補助を出すことと業務への貢献度に関係がない などでした。 これを聞かされたときはショックと衝撃がありましたが、今後も一緒に働くことも考え思ったことをすぐに口にはしないようにし、落ち着いて話を聞きました。 しかし、やはり少し時間が経ち考えたり知人や家族に話をするとそれはおかしいね。と言われ、やはりこの私の中にあるモヤモヤした気持ちは間違っていないのだと思いました。 今後、他の補助の部分(〇〇手当)のような形で全職員に、補償していきたい。とのことを園長が交渉中とのことで説明を受けましたが、その金額や詳細はまだ話せない。とのことでした。 その手当の金額にもよりますが、それがわからない状態で廃止の話をされても来年度から家賃は変わらず収入がただ減るということに不安を強く感じています。 口頭で上記の説明を受けただけで「はいわかりました」とは言えないので、とりあえず口頭での説明の際に園長が読み上げていた廃止についての書面をこちらに渡していただきたいことを伝えようと思っています。 この状況はこちらがのむしかない条件なのでしょうか? 長文読んでいただきありがとうございます! よろしくお願いいたします。
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家賃補助というのは区がやってる保育士借上宿舎制度のことですか? それとも園がやってる住宅手当の事でしょうか?
保育園とかではなく、普通の会社に勤めていましたが、入社当時は社員寮に住んでいない社員に一律で年間72万支給されていました。 世帯主の社員から不評で、親と暮らしてる社員や世帯主がいる女性社員は丸儲けなどと不評でしたので廃止になりました。 社員に公平でない手当は私も不要だと思うのですが、質問者さんの手当は一律ですか?条件ありますか?
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