仕事の進め方がわからず困っています。 40代女性で、2ヶ月前に転職しました。 前職では、ルーチンワークというか、案件…

Question

仕事の進め方がわからず困っています。
40代女性で、2ヶ月前に転職しました。
前職では、ルーチンワークというか、案件を振り分けられて担当者として仕事をしていました。転職先で配属されたのはルーチンワークではなく企画や推進を主にしています。
上司や同僚から仕事を振られることがありません。
上司に相談したら、自分で考えて課題や必要な仕事をみつけて仕事するように言われました。
分からないことが多すぎて、何をどう相談するか悩んでいます。
課題をみつけたところで、仕事の進め方もわかりません。
アドバイスをいただけると助かります。
よろしくお願い致します。

Answer 1

やること＝利益を産んでる人たちから困っていること聞きまくって、それを解決してください。

方法＝聞きまくると大層な量になるので、会社の方針にあっているか考えて優先順位をつけ、解決方法を企画してください。
その方法で進めていいか上司に確認してください。

でできるでしょうか。

Answer 2

業務マニュアルとかないのですかね？
そうだとしたら更に上に言うしかないかも。