優秀な人が行くのがホワイト企業 普通の人が行くのが普通の企業 無能な人が行くのがブラック企業 無能な人は ブラック企業の求人に応募すれば採用される 普通の企業の求人に応募したら不採用になる ホワイト企業の求人は応募する事も見る事すら出来ない
ホワイト企業の定義はなんですか? ・年間休日120日以上 ・完全週休二日(土日祝休み) ・基本給が低く手当で総支給のかさましをしていない ・固定残業代がない、もしくは少ない(内訳が明記してある) ・客先常駐ではない ・掲載期間が終了した直後に再掲載していない というところは気にしてみてました。私なりのチェック項目なので、自分のなかでの絶対条件や妥協できるポイントをしっかり整理してみてください。 あとは未経験歓迎のわりにやたらと好待遇なところは避けてますね。 口コミサイトも見ました。鵜呑みにするわけではないですけど、何人もの人が同じことを言っていると少し信ぴょう性があるかなという参考程度に。 結局は働いてみないとわからないです。あと求人や面接までのやりとりはすごく印象が良かったけど、面接で嫌な印象を受けることもあります。 事務職は倍率が高くて書類落ちも当たり前なので、とりあえずたくさん応募したほうがいいと思いますよ。求人を見ただけでいいなと思う企業は他の人もいいなと思っているので、悩んでるより行動したほうがいいです。
なるほど:1
・新卒しか募集していない。 ・貴女が、企業から見て優秀でホワイトであること。人が辞めている=辞めた人は嫌だから辞めています。 人により嫌なことは違いますが、中途なんて互いの傷を舐めあっているようなものです。 またご本人が、きちんとした方でない場合、そんな人を採用するのはブラックな企業です。 要は、自分の事を棚に上げるなと言う事です、 その点は如何なのですか。
なるほど:1
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