現在、適応障害と診断され2ヶ月程休職をしています。 上司にはもう職場に来るのが辛く仕事ができない旨を休職前に伝えていま…

Question

現在、適応障害と診断され2ヶ月程休職をしています。
上司にはもう職場に来るのが辛く仕事ができない旨を休職前に伝えています。当時上司に伝えた際も話してる段階で涙が止まらなくなりまずは休みなさいと言った感じで休職する事になりました。
休職をしてからもあの職場には戻りたくなく、退職を考えています。
しかし上司にも会いたくありませんし、職場に行くと涙が出たり息苦しくなります。
こういった場合直接会わなくても郵送等で退職手続きを行う事は可能なのでしょうか？

Answer 1

郵送などで可能です。
メールでもOKですよ。
とにかく退職したい旨を伝えましょう。
※記録が残る方法がベストなので、メールのほうが良い。郵送だと「配達証明」「内容証明」にしないと記録が残らない。お金がかかります。

自分でメールするのすら辛いなら、身内の方でもOKです。就職するときに緊急連絡先、もしくは身元保証人を伝えているはずが、そういった方からの連絡であれば会社も信用します。
あとは、退職に伴う書類を会社から郵送してもらい、それに記入して返送すればOK.
返却物がある場合は、宅急便など追跡可能な手段で返却しましょう。一般的には保険証、社員証、名刺などですね。

Answer 2

退職代行サービスを利用されるのはどうですか？
今は色んなところでやっているみたいです。違法なところもあるそうなのでよく調べてからがいいと思います。