新卒 就活エージェント経由での書類選考が落ちるのは普通ですか？

Question

新卒 就活エージェント経由での書類選考が落ちるのは普通ですか？提出前にエージェントが内容を確認し、バッチリです！こんなに良い内容を書けるなんて！とかなり褒められ修正等も一切されなかったので書類選考は自信がありました。まさか落ちるとは思っておらずショックです。
エージェントの書類添削は企業がどのような人材を求めているか知った上で行われているのかと思っていたのですが何を持ってバッチリだと言われたのか分かりません…

Answer 1

本選考で落ちるのは分かりますが、書類選考で落ちるのは普通ではありませんね。
そもそも、就活エージェントは契約企業に人材を入社させることで利益を得ています。
つまり、書類選考で落ちるような企業を勧めることはありませんし、勧めるならESなどの添削を行なって最善策を取るのが普通です。

また、「バッチリです！こんな良い内容を書けるなんて！」という言葉からしても、完全に素人感丸出しです。
よほど舐めているのか、エージェントとしてのスキルが無いのか？のどちらかですね。
まともなアドバイスもできないのなら、このエージェントとの契約は切った方が賢明です。