発達障害で精神二級です。障害者採用で働いているのですが、就労移行支援で訓練したパソコンスキルが全く役に立ちません。

Question

発達障害で精神二級です。障害者採用で働いているのですが、就労移行支援で訓練したパソコンスキルが全く役に立ちません。就労移行支援では就職のために必要だと言われて馬鹿正直に毎日休まずに訓練をしてきました。ExcelやWordの資格も取りましたが、全く役に立たず知的障害の女のリーダーに顎で使われています。
就労移行支援って、なんの役に立つのですか？会社辞めようと思うのですが、退職手続き代行してくれますかね？

補足

まったく・・・。就労移行支援にすらついていけない、何も知らない知ったかぶりの回答者ばかりで辟易します。もう少しましな回答はできないのですか？

Answer 1

退職手続きは、自分で然るべき手続きが必要です。

会社ごとにルールがあるはずですので、責任者（人事担当）に確認ください）

自分から辞めるなら、正社員（正職員）なら二ヶ月前までに、非正規雇用なら一ヶ月前までに言うのが決まりだと思います。

本当にパソコンスキルを身につけたいなら、情報専門学校に行くのが近道だと思います。

他の方もおっしゃってるように、移行支援はあくまでも就労できるようにするための機関です。

書類の書き方、面接の仕方、ビジネスマナー、あるいはそれ以前のもっと基本的な職場のマナー（会話の仕方、欠勤とかの連絡の仕方など）を教えてくれるところ…だと思います。

私は発達障害当事者ですが、移行支援は使ったことはないものの、障がい者職業センターを利用しました（登録自体はあります）。

そして上記のようなことを教えてもらいました

お言葉ですが、オフィスワークを検討してない限りは、パソコンスキルは無視していいと思います（中学校や高校でやったことがある範囲でもほぼ問題ない…と思います）。

私は今現在障がい者雇用で働いてる物ですが、オフィスワークではないのもあり（商品陳列メインのパートタイマーー）、パソコンスキルなんて多分小学校や中学校で習う範囲のレベルだと思います(^_^;)

移行支援を変えることも検討した方がいいと思います。

Answer 2

毎日決まった時間に通うとか、集団内での人間関係の適応とかで、パソコン教室でもなければ資格取得目的でも無いですね。

Answer 3

似たような質問をする人をよく見かけますが同一人物の方ですか？

一般の求人に応募したほうがいいと思います
一般の求人だからといって障害をクローズにする必要はありません
そのほうが
あなたの希望等にあった
たくさんの候補や選択肢が見つかると思うんですけど
私も障害者手帳を持ってますけど
自分のいる地域に障害者雇用の募集なんて少ないです
だから私は
必要であれば一般求人にも応募しますよ
ただ、支援センターの方などの話を聞くと
障害者は断られる可能性がもちろんあるようです

Answer 4

障害者雇用で就職したらパソコンスキルはいらなく、タイピングさえできればいいレベルなので、Excelや Wordの資格取ってても宝の持ち腐れでしょうね。
就労移行支援は就職するまでの手助けを支援してくれる所です。退職手続きなら就労移行支援はやってくれませんね。自分で辞表書いて止めるしかないです