とある塾のアルバイトをしているんですが、人が少ないので有給が取れない。 働いている日にしか有給は取れない。

Question

とある塾のアルバイトをしているんですが、人が少ないので有給が取れない。
働いている日にしか有給は取れない。でも私が休んだら、誰も入れる人がいないので、予定も狂うし、教えている子供にも申し訳ない。
これはどうするべきなんでしょうか？

Answer 1

自分なら受験シーズンが終わったら一気に取れるように
先に交渉しておきますかね ここで取らなきゃ取れないだろうという時期にも
取らす気がない会社なら付き合いきれないので
繁忙期と閑散期をみはからって交渉します
人がいないからと言えば所属している人全員取れないんだから熟ごと休めと言います

Answer 2

どうする「べき(当然そうする)」かと言われても、有休をとりたいなら(すでに行っているでしょうが）職場に相談すべきとしか言えませぬ。

例えば、友人を職場に紹介してスタッフ数を増やすとか、弁護士や社労士に相談してみるとか、そういった手法はいくつかありますが、そうするべきだといった断定した何かはありませぬ。