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就活、企業についてです。26卒で、来年から就活を始めるので疑問点を投げてます。 NRIネットコム BIPROGY NT…

就活、企業についてです。26卒で、来年から就活を始めるので疑問点を投げてます。 NRIネットコム BIPROGY NTTデータMSE 伊藤忠テクノソリューションズ 日立システムズパナソニックインフォメーションテクノ 丸紅情報システムズ 上記のような会社は、全方面において親会社の完全劣化なのでしょうか? 1ミリも企業研究をしていないので分からないのですが、何か親より秀でているものはあるのでしょうか? 本命親会社の保険として最適なので受けるつもりなのですが、何か親と違うものがないのでモチベが上がらないので、 業務内容や、その他生活面でのメリットなど色々な観点から自由に教えて欲しいです!!

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ID非公開さん

回答(4件)

  • 大学の所在も近隣だし、君が挙げている企業の親会社に行けば息子もいる。 ぜひ頑張って欲しいよ。 7社例に挙げているが、親子で似たような業務の会社はNTT位ではないかな? 近い所で日立製作所辺りか? ただ、入社後の実務となると、君の思い描く仕事内容と乖離が想像できる。 親会社は元受けになるから、マネジメントと折衝が主になる。 そりゃ図面もプログラムも引くが、残業でやっているぞ。ライフバランスが良いとはお世辞にも・・・。休日は多いんだけどね。 子会社は独自のカレンダーと、独自の残業割増率や福利厚生はあるが、大抵親会社に酷似し、収入面で少し劣る程度。 正直言っちゃうと、子会社の方がライフバランスは良いし、趣味や恋愛がしたいなら、こちらがお勧め。 ところで、君の出身は関東かい?関西かい? 社風というのかな?本社所在が出身に近い方が、納得いかない事が少なくて済む印象。 専攻は情報系と思うが、大手企業だと配属について調べる事。 志望部署に近くても、最近の傾向として「機械・電気電子・情報」がごちゃ混ぜで配属が目立つ。 配属に不満が有っても耐えるんだぞ。これが大企業の常だし、5年もすれば興味も沸いてくる。転勤は希望しない限り、最近は極度に少ない。 最近知ったのだが、日立物流は面白そうだぞ。 どこの大学でも物流学部は無いだろうし、製作所の次に高給らしい。 調べてみる価値はあると思うぞ。幸運を祈る。

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  • 子会社の意味を分かっていますか? Aという会社の株式の過半をBという会社が持っていたら、A社はB社の子会社です。つまり経営の面で被支配関係にあるわけです。B社はA社の経営面で絶対の力を持ちます。逆に言うと、関連はそれだけです。 >上記のような会社は、全方面において親会社の完全劣化なのでしょうか? そもそも業種が違います。劣化も何もありません。 例えば日立システムズの親会社は日立という総合電機メーカーです。システム開発や保守を行う日立システムズと、あらゆる電気やインフラ関連の事業を行っている日立はそもそも業種が違います。 伊藤忠テクノソリューションズの親会社や、丸紅情報システムズの親会社の丸紅なんかは総合商社です。システム開発とはほぼ全く関係ありません。 ちなみに年収や待遇水準の話であれば、子会社が親会社より良い場合と言うのはほぼありません。 というか伊藤忠や丸紅なんて高校生でも知っている日本トップの高年収企業ですが、それすら知らなかったわけじゃないですよね。 >1ミリも企業研究をしていないので分からないのですが、何か親より秀でているものはあるのでしょうか? 秀でているという言い方はできませんが、親会社になくて子会社にあるのは、提供できるサービス・機能です。 質問者様が挙げている企業はどれも、親会社がシステム開発の機能を信頼できる外部に委託したくて、システム開発部署を人員ごと子会社化したのが始まりです。なので、この場合子会社は親会社に一方的にサービスを提供する側です。 >本命親会社の保険として最適なので受けるつもりなのですが、何か親と違うものがないのでモチベが上がらないので、 上で書いた通りですが、質問者様が挙げている企業の親会社は総合商社、総合電機メーカー、ITコンサルなどが主業態なので、保険には全くなりません。 そもそも前者の親会社の方で採用対象になっているのは主に上位国立、早慶上智ぐらいまでですが、後者はそんな大学の人はほとんどいません。 受ける層が全然違います。何を以て「保険に最適」と思ったのか分かりません。 知恵袋の信頼度はかなり怪しいですが、稀に有識者もいます。自分で調べられることはまず自分で調べてから質問する方が有意義な時もあるでしょうね。頑張って下さい。

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  • 基本的には親会社はプロジェクトマネジメントメインで子会社は開発メインなので、子会社のほうが特定分野での技術力で優れていることが多いです。 もちろん親会社にも技術者はいますが、基本的なプログラミングすらできない人も多いです。 sierは似てる企業が多い分、なぜその企業を選んだかの理由づけが重要になります。少なくとも自分のやりたいことがその企業で実現可能なのかのリサーチはしたほうがいいです。

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  • 子会社は、ミッションを持って設立します。 劣化もなにもなく、ミッションご全て。 そもそもですけど、ここで質問いれる就活生で、大手一流に就職する人はまず居ませんよ。

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