ワーホリについて 現在、リモートワークで正社員をしています。

Question

ワーホリについて

現在、リモートワークで正社員をしています。海外勤務可能の会社なのですが、今の仕事をしながらワーホリは可能ですか？？ 語学も勉強したい気持ちがあり、会社で海外勤務している人もいるので、出来るなら年齢が若いうちにしたいと考えています。

ちなみに、韓国です。

Answer 1

韓国でのワーホリでは就労時間が決まっています。週25時間まで、年間で1300時間を超えてはいけません。違反すればビザの取り消しや強制送還、韓国への再入国禁止もありえます。
リモートワークが増えたことで仕事も多様化しました。ワーホリが日本の会社でリモートで働きながらという事を想定しているのかわかりません。ほとんどの方は現地で働きますので。また税金の問題もあります。
ワーホリはあくまでも観光目的のビザで、就労はその補助という位置付けですから、仕事が主体になるようでしたらそもそもビザがおりない可能性もあります。ビザの申請時に年間の計画書を提出しますので。
確実なのはお住まいの都道府県の管轄の領事館に電話で問い合わせてみることだと思います。韓国語で電話に出ますが、もしもしというと日本語で話してくれます。必ず管轄の領事館(ワーホリを申請するところ)に問い合わせてください。領事館によって対応が違うことはよくあります。違う管轄の領事館(大使館)で大丈夫と言われても管轄の領事館ではダメという事も起こりますので。
お住まいの都道府県の管轄の領事館がわからなければお教えしますので聞いてください。

Answer 2

正社員やりながらワーホリって、２つ仕事をやるってことですか？
海外勤務も可能っていうなら、韓国でAirBnBとかで長期の滞在先を探して、
観光ビザで入国して３ヶ月いれられり、それを繰り返せば。

Answer 3

ワーホリはあくまでVISAなので可能だと思いますが、学校はリモートでは無いので登校と仕事のやつは大丈夫なのでしょうか？