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副業禁止の会社に入ったら、絶対に守らないと法律違反なのでしょうか? 副業禁止で副業すると、どうなるんですか?
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まず就業規則を確認しましょう。そこに単に禁止ではなく、こういう場合は禁止とあればそれ以外はできることになります。またその理由が合理的でなければ、就業規則違反ではあっても法違反にはなりません。
法律と言うより、会社規定です。 解雇もあれば、減給、左遷、地方へ、口頭注意など様々です。
法律違反ではなく契約違反です。
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