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至急 園の都合で月末に入社したのですが、社保を差し引かれて6日働いて手取り10000円でした。 何故月末に入社になった…

至急 園の都合で月末に入社したのですが、社保を差し引かれて6日働いて手取り10000円でした。 何故月末に入社になったかと言うと、本来採用されるはずの事務員が内定辞退したためでした。会社の携帯で履歴は確認してます。 保育園というのは、国からの助成金を貰って活動してるので意地でも加算を100%とりたかったみたいです。 月末に入社して社保でほぼ給料貰えなかったという状態になることを分かってたのなら、月初に入社手続きをして欲しかったのですがこれは何か訴えたりできないのでしょうか??

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    日給がいくらの計算か解りませんが、6日でその金額なら たぶん給料計算は正しくしてると思います。 保険料や税金がどれだけ高いのか説明されてなかった。 という理由での訴えですか? 訴える事は出来ますが・・・この案件を受ける弁護士はいるでしょうか。 保険料も税金も概算ならチョット検索するだけで出て来ますから それを秘密にされたという理由が通るのでしょうか。 自分で計算していて10万円と思っていたのに1万円だった! という事なら、受ける弁護士さんもいるかもしれません。 頑張って下さい。

    なるほど:1

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