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不採用通知でよくわからないことが書かれていました。 先日、ハローワークからとある会社に応募しました。 そこは書類選考か…

不採用通知でよくわからないことが書かれていました。 先日、ハローワークからとある会社に応募しました。 そこは書類選考から面接を経て働くという流れでした。まずはじめにハローワークの職員に応募したいと言うと会社に連絡を取って応募可能かどうか聞いてもらいました。 最初に事務の方が出たそうで「担当者に変わってもらえますか?」と聞いたところ「今は不在なので電話して本人に折り返しさせます」とのことでした。 少し待っていると職員のところに電話がかかってきて「担当者に繋がらないので繋がったらご本人の番号にかけさせます。」とのことでした。 なので私は帰るとその間に非通知の番号から電話がかかってきて「なんで非通知なんだろう」と少し気になったものの電話を出ました。 すると応募先からで「応募するんですか?」とよく分からない質問をされ「はい」と答えると「そうなんですね。わかりました。では応募されて下さい」と言われました。 その人も事務の人だったのでは?と思いました。(推測) 応募すると数日後にその会社から封筒が郵送で送られてきました。 不採用通知だろうなと思い開けてみると不採用通知でした。 しかしその通知の下部にボールペンで「他の方で検討しています。ご応募ありがとうございました。よろしくお願いします。」と書かれていました。 これは「あなた以外の他の人を入れる」という意味なのか 「あなたを他に出している弊社の求人に検討している」ということなのかよくわかりません。 他に出している求人だとしたらこちらが働きたい職種の自由がないですよね? それにどちらにせよ失礼じゃないですか? だったら不採用通知だけで良いと思いました。 皆さんはどう思われますか? それと自分の立場ならどうしますか?

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283閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • 他の候補者に決まりそうだったんでしょうね まあなんだか日本語がおかしいので、その企業は避けて正解だったのでは

  • 意味が分からない回答をしてくる企業に勤めなくて良かったと思うしかない。

    なるほど:1

  • >これは「あなた以外の他の人を入れる」という意味なのか 「あなたを他に出している弊社の求人に検討している」ということなのかよくわかりません。 「あなた以外の他の人を入れる」でしょうね。 「あなたを他に出している弊社の求人に検討している」であれば、その内容に対しての書類なりなんなりがないとダメですしね。 まさに「他に出している求人だとしたらこちらが働きたい職種の自由がないですよね?」になる。 それで決まったとしても、あなたが望むものではないなら、あなたはけりますよね。 その思考がなく「あなたを他に出している弊社の求人に検討している」だったら危険な会社ですね。 思考レベルがあまりにも低い。 ろくな会社じゃないですね。

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  • そういうろくでもない企業に応募して時間を割いてもったいなかったな! くらいに軽く考えて次へ行きましょう。 ひょっとしたら性別で判断されたのかもしれません。

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