IT企業または電機メーカーで働く場合、入社直後から月一回平日休みを取ることは難しいでしょうか。 ちなみに24卒ではない…

Question

IT企業または電機メーカーで働く場合、入社直後から月一回平日休みを取ることは難しいでしょうか。

ちなみに24卒ではないですが、今後月一回平日に通院する必要があるかもしれないのでお聞きしたいです。片方の業界についてだけでも知ってる方いたら教えていただきたいです。

Answer 1

有給休暇が付与される条件
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/jigyousya.html

通院という理由があるのであれば、例えば、振替出勤で休みの日を月に一度だけ平日にしてもらうとか。あとは一日の働く時間を増やして週休3日みたいな会社はどこかあった気がします。通院も半休（=0.5日）で午後に絞るとか。フレキシブルタイム制なら通院時間を離業にしておいて、夜に働くとか、別に日に残業するとか。

Answer 2

有給が発生するのは半年くらい経ってからが普通なので、最初は欠勤扱いに
なるかも知れませんが、事情を話して了承を得ておかないと評価にも
影響するかも・・