私が働いている施設で介護に全く携わっていない事務員が処遇改善加算をボーナスとして貰っています。しかも介護職員よりもかなり…

Question

私が働いている施設で介護に全く携わっていない事務員が処遇改善加算をボーナスとして貰っています。しかも介護職員よりもかなり多い金額とのことです…細かい事までは分かりませんが一介護職員として社長が申請しているようです。
これは不正受給にならないのでしょうか？
告発するとしたら監査ははいりますでしょうか？

Answer 1

普段は事務の仕事をしているが雇用形態が介護職員って可能性もありそうです。

Answer 2

事務員の仕事をしていても介護職員扱いにしているのなら支給しても金額に関しても何も問題はありません。

もっとえげつない例を知っていますが何も問題になりません。