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泣きそうです… サービス業でホテル業で働いてます。週休2日で働いてます。最近やっとまともに休み貰えるようになりまし…

泣きそうです… サービス業でホテル業で働いてます。週休2日で働いてます。最近やっとまともに休み貰えるようになりました。フロントは3人で回していて… 夜勤週5は私週2はマネージャー日勤週6は店長週1はマネージャー ↑の体制で回してます。月の始めに上司2人の業者やり取りミスで私の日に停電設備点検がありました。当日急変更を知らされて無防備で停電6時間耐えたら… 変な風邪を引きました… その風邪が今でも引いて、今週急変して熱が出るようになりました。前の日曜と月曜の二日間ちゃんと寝てました。月曜に病院も行って薬をもらったのですが昨日まで微熱が続いてました。今日夜勤終わって家に帰って実家に用事あったので向かって実家に着いたら、倦怠感に襲われてしまいました。熱を測ってみたら37.9ありました。親の手伝いする予定だったがこれから夜勤があるので安静にしてました。今起きたら37.4まで下がっていてこれから家に帰って仕事行くか悩んでいます。今日と明日近くで韓国アイドルのライブがあるので店が混みます。そのため、店長とマネージャーが2人体制で出勤してます。今まで夜勤者が1人で本社が労働改革する前までずっと週七労働をしていました。正しい休み方が分からなくなって困ってます… 今日頑張って出勤するか今日休むか悩んでます… みなさんならどうしますか？ちなみに、停電設備点検の件は上司と店長は自分たちは悪くないと言い張ってます。マネージャーが陰口言う人で嫌いな人は遠回しにクビにする人です。

補足

休みのちゃんとした口実を作る為に、コロナとインフルを期待して病院に行ったら1件目は軽い喘息2件目は喘息とストレス性発熱「？」と言われました！

職場の悩み

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知恵袋ユーザーさん

2023/11/23

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