教えて!しごとの先生
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ここ数年転職を繰り返しています。 今は派遣として働いてますが 最近思うことがあります。 それは皆さん自分の仕事以外…

ここ数年転職を繰り返しています。 今は派遣として働いてますが 最近思うことがあります。 それは皆さん自分の仕事以外 興味もなければ関心もない? 社員により仕事量が違う。仕事量少ない人は余裕で働き 残業時間もひっかかからない。 また別の社員は ものすごい仕事量で残業時間に ひっかかるような仕事量。 同じ部署内で何でこうも違う? しかも仕事量少ない人は 手伝えることもあるのに 知らん顔どころか忙しい人に あれこれ頼む。 最近転職する度何処に行っても そんな感じです。 私の担当じゃないから 言われてないからと言います。 正直今時の 若い世代が言うならまだしも 40,50も過ぎたいい大人ですし 中には60代もそう。 今は派遣なので 私も客観的にみてますし 関係ないと割り切れますが 自分が社員だったらと思うと なんだかイライラします。 今時はどこの会社もそうなんですかね?

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回答(2件)

  • ご苦労さまです。多いと考えます。私の会社を含め周りからも聞いています。ハラスメント、情報漏洩問題等とコミニケーションの取りづらい時代の余波と考えます。

  • 仕事環境や雰囲気は企業によって異なりますが、一部の組織でこのような状況が見られることはあります。仕事量や残業の違い、コミュニケーションの差異は、組織内の人間関係や管理体制、業務の適切な配分に影響を受けることがあります。 一般的には、組織全体が公平で均等な労働環境を提供することが求められますが、実際の状況は様々です。個別の状況に対処するためには、上司や人事とのコミュニケーションが大切です。また、企業文化や働き方改革の取り組みも影響を与える要素です。 転職する際には、これらの点について面接や企業調査を通じて確認し、自分の価値観や仕事スタイルに合った環境を見つけることが重要です。すべての企業が同じではないため、慎重に選択することが大切です。

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