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中小企業退職金共済、退職金制度について教えて下さい。 会社の退職金規定で入社1年後より中小企業退職金制度に加入したのを…
中小企業退職金共済、退職金制度について教えて下さい。 会社の退職金規定で入社1年後より中小企業退職金制度に加入したのを財源に退職金を支払うとあります。今回、退職された方がいて分かったのですが、在籍期間と中小企業退職金共済に加入していた期間が3年半程合わないそうです。 この場合、その期間の退職金は貰えないのでしょうか？ 私も入社して数年加入していない可能性があります。 こういった事は違法には当たらないのでしょうか？ どこに相談したら良いのでしょうか？
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回答（1件）
事業主が加入（掛け金を納入）していなければ貰えません。そして加入する義務も有りませんからね。 また 勤続〇年後から加入手続きをするといっても 違法ではありません
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