人間関係はいいが、転職しようか悩んでます。 小売接客業です。 やめようと思った理由は、 ・開店から閉店までの通し勤務…

Question

人間関係はいいが、転職しようか悩んでます。

小売接客業です。
やめようと思った理由は、

・開店から閉店までの通し勤務が辛い。月に2回くらいですが、、。・有給が取得できない。申請しても人が居なくて無理かもと断られます。
・人手不足が慢性化。恐らく人手が補充されることは無いと思います。
・これは、分かっていたことですが年末年始やお盆などが休めないため、親戚に会えなかったり連休もなかったりがやはり辛かった。

理由はこんな感じです。

ただ、人間関係はパートやアルバイト含めて良好のため、もったいないような気もします。
でも、この仕事をしてても一日のほとんどはレジで終わりなので、バイトとなんも変わりません。

皆様だったらどうしますか？
退職したことがないので不安と心配です。
実家暮らしなので、家賃とかの心配はありません。

Answer 1

人間関係が良好なら止めない方がいいですよ。退職理由のほとんどが人間関係ですから 今日本の会社やお店は人手不足です。
この30年間で全然子供を作ってなかったから
今そのツケが来てて10代20代の若い労働者が全然居ませんし
これからも少子化が加速して若い労働者は減り続けます。老人労働者も年間156万人ずつ亡くなってます。毎年13万人ずつ増えてます。あと5年で
死亡者数は200万人に増えます。15年後には300万人になります。
出生数も 2021年の出生数が81万人で
2022年の出生数が77万人で2023年の出生数が70万人か70万人割れ確定で
2022年から2023年の1年で7万人出生数が減ってるので
このまま1年7万人ずつ出生数が減少していけば
1年7万人×10年で70万人で0人です。10年後は出生数0人になります。
最悪出生数の減少が加速して1年10万人減少15万人減少になれば
あと4年か7年で出生数0人になります。若い労働者はどんどん減ってて
老人労働者もどんどん減ってるのに会社の数やお店の数は労働者がたくさん
居た時代の分残ってるし新しい会社をガンガン新規で作るので だからどこの会社やお店も人手不足です。
これからも人手不足は加速していきますよ。
人手不足が加速したらブラック企業がどんどん人手不足倒産して
日本人の賃金は上がっていきますよ。
建築職人は人手不足でどんどん日当が上がり月収100万円ぐらいに
なってるそうです。オーストラリアやアメリカは時給4000円で
月80万稼げるそうです。日本人も海外にお金を稼ぎに行ってる時代です。
外国人労働者も外国で働いたほうが給料がいいので来なくなってます。
これからお店は無人化になりますよ。人手不足が加速してるので
90年代とかアルバイト1人募集したら10代20代の若い労働者が20人30人応募に来た時代です。だけど今は0人で 50人採用して続くのは1人ぐらいです。
今はどこでも人手不足なのですぐに転職できるからです。
空前の売り手市場です。90年代はス—パーのレジ係は高校生の女子や大学生の女子がやってましたが今はほとんど60代のおばあちゃんです。
30代40代50代のおばちゃんも居ません。労働者がどんどん減ってるからです。
ス—パーのいずれ完全自動レジにして無人化になりますよ。
労働者が急激に減ってるのに会社の数やお店の数が多すぎるから
人手不足になるのです。吉野やファミレスは人手不足で24時間営業を廃止して
22時閉店23時閉店のお店が増えてきてます。松屋もすき家もそうなりますよ。マクドナルドもそうなります。
コンビニも24時間営業を廃止して2時閉店24時閉店が増えてきてます。
ドンキホーテもそうなりますよ。これからどんどん労働者は減っていくのに
会社の数やお店の数はたくさんありますからどんどんそうなっていきますよ。
年中無休のお店もなくなります。休みも週1日2日休みになり 9時開店22時閉店のス—パーもなくなり
10時開店18時閉店のお店が多くなりますよ。
コンビニはこれから無人店舗化が進みますよ。人手不足だからです。
10時から17時まで有人営業で17時から10時まで無人営業みたいな
顔認証で入店でコンビニpayで支払いをして顔認証で退店みたいに
なりますよ。

Answer 2

他に行っても人間関係が良い場合はあります。
それと他の条件は良い可能性は高いです。

Answer 3

転職するかどうかの判断は、転職先を見つける（もしくは目星をつける）、でないと比較できません。
その上で、いまの会社と転職しようとしている会社で比較検討して、よいほうを選びましょう。

今の会社と無職を比較しているから、迷うんですよ。
まずは転職活動を始めることです。

Answer 4

とりあえず転職活動をしてみて、
決まれば辞めます。

自分の市場価値とか、運もありますし。

辞める理由は何でもOKです。
ただ無職は避けたいので、
次次第だと思います。