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至急!! 本日病院(心療内科)にて、診断書を発行していただきました。現在リハビリ期間ということで時短勤務をしていましたが(一週間ちょっと)すでに体調が悪くなってしまい、本日病院に行きました。 仕事中の動悸・息切れ、吐き気めまいが本当に酷く、限界なため現在の職場を辞める旨も伝えました。 そこで、退職まで再休職に入って療養したいという意見を言ったところ、わかりましたと言って先生が診断書を発行してくださいました。 ですが、診断書には療養期間が書いてなく、 "体調に応じて休養をお願いします"と書かれてありました。 期間が書いていないのは普通なのでしょうか?? 先生からは特に休め。との言葉は言われてないので、休養しないほうがいいのでしょうか… 一応現在も、リハビリ出勤ということで休養中なので、診断書なくても休むことはできるのですが、、 でも傷病手当金を支給されるには診断書が必要と会社に言われ、それで発行してもらったら療養期間の記載がなく、これって申請できるのでしょうか?? また再休職に入って、そのまま辞めた方いらっしゃいますでしょうか?? 教えていただきたいです。
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