内定承諾か辞退かものすごく悩んでます。 現在は大手IT企業に勤めています。 仕事にやりがいがなく、単純作業のため成長実感…

Question

内定承諾か辞退かものすごく悩んでます。
現在は大手IT企業に勤めています。
仕事にやりがいがなく、単純作業のため成長実感が持てず転職活動を始めました。かなり苦戦しましたが、このたび1社から内定をいただきました。
業務内容はEC販売事業のマーケター職でいまの仕事とはかなり変わるのですが、とても意欲的に取り組めそうな業務内容です。
ただ懸念点として、その会社の規模が小さめで、社員が15名しかいないそうです。
いまの会社は3000人なので本当に真逆です。
創立して10年以上は経つそうですが、将来性の面で不安が残り、承諾に踏み切れていません。
また、福利厚生面でもいまの会社と比較してしまうと心もとない感があります。
ただ、仕事内容は魅力的で、面接をして下さった社員さんもとても温かみがあって人柄が良さそうでした。
思い切って飛び込んでみるべきでしょうか。
転職活動を継続するという選択も考えてはいます。
アドバイスなどいただけますと大変ありがたいです。

Answer 1

うーん、会社の規模が小さくて社員が15名、創立10年以上ですか…。
まぁ私なら、「自分が入って会社デカくしてやろう」とは思いますかね。

結構ポジティブに考えるタイプなので、3,000分の1より15分の1の方が活躍チャンスは腐るほどあるでしょうし、業績がグイグイ上がった時の分配も15分の1って考えると、そこは純粋に面白そうな感じがする…っていう。

福利厚生については、そりゃデカい会社と比べたら差があって当たり前かなと思います。
転職って、安定を続けるか、冒険に出るか…の２択なんですよね。

EC販売事業のマーケターやるとして、バリバリやり手になれれば、それ将来的に独立出来る可能性もあるわけで…その辺踏まえると、夢は全然ある！って考えます。

Answer 2

安定とやりがいは両立しないのが普通です。どちらを優先するかは本人の価値観次第です。
自分と他人や周りを比較して気にする人は、安定を優先した方が後悔しません。
自分は自分、他人は他人と割り切れる人は、やりがいを選択しても良いと思います。
どちらか一方が正解ということではないと思います。

ちなみに自分と他人を比較する癖はメンタルを弱くする習慣の一つです。
メンタルを弱くする5つの習慣をやめる(しあわせ心理学 13分)
https://youtu.be/qqoOV5W-0Is?si=lLPcKX5wlyb7cSXM