失業手当を受給しており、職業訓練に通っているものです。 職業訓練中に内定を貰い入社日が職業訓練修了後まで待っていただくと…

Question

失業手当を受給しており、職業訓練に通っているものです。
職業訓練中に内定を貰い入社日が職業訓練修了後まで待っていただくとなると、そのあいだの失業手当、訓練手当は貰えなくなるのでしょうか。12月までに入社すると再就職手当（60％）が貰えるのですがそちらの方がお金的には得ですか？

Answer 1

会社に入ってないなら訓練中は給付が出るでしょう。

再就職手当は、
給付の残りの６割とかになるので、
訓練終了までの給付と比較になるでしょう。

後は、就職すると給料が入るので、
それもありますね。

Answer 2

まず、会社が訓練修了後まで入社を待ってくれるかどうか、、、によりますよね？

訓練に関連している仕事なら待ってくれるかも知れませんが、そこまで関連していない場合は、待ってくれない場合もあります。

まあ仮に待って貰えるとして、、、
入社前日分までは、失業給付は出ますね。

訓練修了後の入社の場合は、元々の給付日数が残っていれば、入社前日分までは貰えるけど、残っていないのであれば、残っている分までですかね。

どちらが良いかは、ケースバイケースと言うことで。

入社を待ってもらうことで、採用を見送る会社もあるだろうしね。