仕事辞めたいけど、辞められない ケアマネです。11月から来年3月まで派遣で有料老人ホームで就労しています。

Question

仕事辞めたいけど、辞められない

ケアマネです。11月から来年3月まで派遣で有料老人ホームで就労しています。仕事先では何をしていいかわからず、困っています。ケアマネ業務は未経験で、施設には更新研修を受講できなくてケアマネ資格がなくなった方がいて、その方が実際の業務をするのですることがありません。
入居者の話し相手になってと言われましたが、そもそも介護度が高くて意思疎通できる方が少なく、しかも自室にいらっしゃるため入室するわけにもいかず。

私がいないとケアマネがいなくて介護保険施設として成り立たないのがわかっているので辞めるわけにもいかず、毎日辛いです。仕事ないから座っているだけでいいと言ってくれたらいいのですが、そういうことも言われません。精神的に辛くて(もともと双極性障害で通院しています）、今日は休みました。

Answer 1

辞めて大丈夫です。
会社としては去るもの追わずなので、新しいケアマネを雇います。
辞めづらいなら、退職代行をおすすめします。

Answer 2

ご存知の様にケアマネ更新出来なくても
介護支援専門員証の有効期間内は
ケアマネ業務出来ますが、
期間も切れている場合は
実務が出来ませんので、
その方と言われる人は
実際の業務は出来ませんので
主様が実際の業務をする必要がありますが。

Answer 3

そもそも、業務内容が違いますから、有料側の契約違反ですよ。派遣会社に相談しましたか？体調を崩してまでやることじゃありません。
ケアマネがいなくて困るのは、会社の責任です。
質問者さんも未経験でやったことがない仕事に応募してはいけませんよ。ケアマネは一見楽そうに見えますが、不備があったら真っ先に減算される責任の重い仕事です。きちんと教えてくれる人がいるところに就職するべきです。
いずれにしろ派遣ということは、質問者さんが直接交渉しなくても良いわけですので、会社を、通じて交渉してもらいましょう。