教えて!しごとの先生
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至急です。 派遣会社の正社員として派遣先企業で働いているのですがストレスがすごく精神的に参ってしまいストレス性の胃腸炎と…

至急です。 派遣会社の正社員として派遣先企業で働いているのですがストレスがすごく精神的に参ってしまいストレス性の胃腸炎と不眠症になりました。現在1週間まるっとおやすみ頂き本日出社日なのですが一昨日から一睡も出来ず立っていると意識が朦朧としどう頑張っても働ける状況にありません。 今の勤務先は11月末で退職、12月より別の配属先へ移動予定なのですがもう1ミリも今の会社に行きたくありません。 ただ、荷物を置いていたりがあり取りに行かないと行けないのかと悩んでいます。 以前別のお仕事で正社員をしていた際に派遣の方が辞められたのですがその時は郵送で荷物をお送りしました。 そのような事は可能ですか? また自分の派遣会社に相談する事もできますか? 情けないことですししっかり挨拶をすべきこともわかっているのですがもう1ミリたりとも事務所に入りたくないのです。 辞める決意をする3ヶ月前から毎日胃薬を飲んで出勤していましたが1ヶ月前から仕事の前の日が夜眠れなくなり、2週間前からほとんど眠れなくなりました。 1週間休みますとお伝えし、転職先の選定を行っている時は胃痛もなく熟睡出来ていましたが出社3日前からまた元の症状に戻りました。3ヶ月で60キロあった体重は40キロをきりました。 もう本当に1ミリも行きたくないのです。勇気もありません。 何かいい方法はありますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    昔の私を見ている様で(退職も11月)回答しました。 荷物は他の人が見たり触ったりして大丈夫で箱詰めや郵送までの手配をしてくれる人がいるならいくらでも可能です。 私の場合は朝一誰もいない時に取りに行きすぐ帰りましたが。

    1人が参考になると回答しました

  • まずは、現状を派遣会社に相談した方がが良いと思います。そして、現在の勤務先を予定より早めに辞め、荷物も郵送で良いんじゃないでしょうか。

  • 行けないものは行けない、そう割り切りましょう。 とりあえず、今日は今の勤務先に体調不良で休む、と連絡してください。 派遣会社の方にも連絡して、ここに書いてある状況を話しましょう。 派遣会社の方には出向くことが可能なら、直接出向いて上司と相談するのもいいかと思います。

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