労働基準法違反ですか？ 私は居酒屋でバイトしてる大学生です。

Question

労働基準法違反ですか？
私は居酒屋でバイトしてる大学生です。新メニューが入りみんなで試食会をすることになりました。店が24時に終わるので24時～始まりました。早く終わると思いきや3時過ぎまでかかり、その間時給は発生しませんでした。メールには必ず参加と書かれています。これって労基に違反してますか？

Answer 1

してるね、必ず参加は業務みたいなもんだから

Answer 2

はい。違反しています。
「必ず参加」と書かれていた場合、業務時間外の研修等と同様に「使用者の指揮命令下に置かれている」と考えられ無給は認められないはずです。