単発バイトの派遣会社に登録しています。 立て続けにミスされており、手当を要求したいなと思っているのですが、正当なのか迷っ…

Question

単発バイトの派遣会社に登録しています。
立て続けにミスされており、手当を要求したいなと思っているのですが、正当なのか迷ってます。（お金で補填して欲しいと考えています）①少し前から応募していた案件の対応が遅く、結局なくなった。
案件が配信されて5分以内に対応したのに、数日後に、埋まりましたと来る。違うパートを提案されたのにそれも数日後に無理でしたとなった。理由はその仕事自体がなくなったからだと言われた。このやりとりは１週間以上かかったもので、その間、他の仕事は入れられなかったのでやるせない、、

②給与の漏れ
先月分入った給料が足りなかった。確認してみると、一件分の給料が忘れられていたみたい、、

③その後入った案件でトラブル
勤務開始時間の記載が間違っており、遅れて勤務場所に着くことになった。「電車乗り間違えで遅れたことにして口裏合わせしてください」と言われた。会社側のミスなのに私に負担させてきた。勤務先の方に謝った。

④勤務時間が８時間から３時間に
２日間入る案件で、どちらも8時半から18時予定だった。1日目終わった後に、一応現地の方に２日目の勤務開始時間を聞いたところ、16時から19時の勤務予定だと言われた。1日でしっかり稼げるから入ろうと思ったのに、３時間勤務になるのは腹立たしい。通勤時間も往復２時間かかるから行きたくない。

⑤勤務時間に対しての対応
３時間勤務なら勤務するか考えさせてもらいたいと伝えたところ、「勤務実績の再確認、会社、担当者選定しっかり行いますので、どうか明日入ってください」と言われた。謝るだけじゃなくて、補填して欲しい。

今日1日目の勤務が終わり、このような状態ですが、明日の勤務内容の説明も受けているのでとりあえず３時間勤務は入ろうかと思っています。

しかし、ここまでの対応を受けてきて、何かしら金銭での補填を要求して良いのでは？と思っています。２日目の勤務での給与が半分以下になるのは正直きついです。しかも、通勤時間で時間も奪われるし、、

このような要求をするのは世間的にはどうなのでしょうか？現在大学生で、対応が合っているのか？と悩んでいます。ご助言していただきたいです。

Answer 1

1,本決定してる訳じゃないならどうしようもないです
ふつうのバイトで言えば面接とかのタイミングですから、無くなったからといってなにも出来ません

2,普通に請求してください

3,労働条件通知書から間違ってましたか？
間違ってるのは可哀想ですが、とくになにと出来ませんね

4,労働条件通知書の記載によっては6割は補償して貰えるかもです
ただ、2時間も通勤にかけるなら、大人しく近くでバイト探した方がいいのでは

5,労働条件通知書の記載と異なってるなら拒否は可能です
ただ、その場合は勿論契約の不履行なので補償はないです
後はどういう雇用契約を結んでるかによりますね

あと、説明を受けて貴方が同意してるなら補償は受けられません
なぜなら契約は口頭でも合意足り得るので
書面での記載と違っても、そのあと貴方が合意したら契約は更新されるので補償はなくなります

Answer 2

②は足りなかった分は当たり前ですがもらえます。
①と③は無理ですね。

①は決まってないなら違う仕事を選ぶべきだった。
③はあなたが容認した事になるので、何も問題はありません。