現在就活中の25卒大学3年生です。 志望度が高い企業から早期選考の案内が来たのですが、 面接対策を一切していなくESもま…

Question

現在就活中の25卒大学3年生です。
志望度が高い企業から早期選考の案内が来たのですが、
面接対策を一切していなくESもまだ完璧じゃないので、このまま受けても絶対落ちると思います。しかし、結構志望度高いのと人事の方とも顔見知りになれたので早期選考受けてみたい気持ちがあります。

今から準備して間に合うと思いますか？
早期選考は本選考よりも受かりやすいとかはありますか？
また志望度高いところを早期選考で受けて内定もらっま方がいればお話聞きたいです。

Answer 1

面接は場慣れが大事なので、志望度が高い企業ほど慎重に動くべきです。
できれば志望度の低い企業で面接の回数をこなして面接というものに慣れて行ったあとに本命のところを受けるというのが理想的です。

早期選考を受けたからと言って合格しやすい訳ではありません。
あくまで枠が埋まらないうちに受けられるというだけであって、ポテンシャルや人柄が企業の求めたレベルに達しなければお見送りになります。