第二新卒の面接についてです。 高卒の新卒で入った会社でセクハラ、パワハラを受け一年で辞めました。

Question

第二新卒の面接についてです。

高卒の新卒で入った会社でセクハラ、パワハラを受け一年で辞めました。仕事的には特にきついというわけではなく、事務仕事は得意な方だったのでやっていけました。（給与も良かったです）
ですが、セクハラを受けると上司に相談したところ、大事になりたくないから、今月で辞めていいと言われ、
そんな上司に呆れて言葉も出ず、辞めてしまいました。

この場合次就職する時退職理由は聞かれると思います。
なんで答えればいいでしょうか？
やりがいや事務仕事は得意だったが、、こうゆうことがあったので、、というと理由にはならないでしょうか？

よろしくおねがいします。

Answer 1

理由にはなります。
ただそれを聞いた相手がどうとるかは、別物です。
そう言うと意地悪ですが「辞めて良いと言われた」それだけ、いらないと思われていた人、という方に捉えられるかもしれません。
またそれで辞めた・・・というのは、取りようによっては切れやすい人と考えられるかもしれません。

いずれにせよ、貴女を見て、貴女の言葉をどうとるかは面接官次第です。

第二新卒と言うのは、大卒に対してですし、第二新卒自体が中途と変わりません。
まあ高卒でも受け付ける会社もあります。