教えて!しごとの先生
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4月から病院に勤務し始めた者です。 以前、病院で清掃の仕事をしており、その時に見てきた看護助手さんの仕事に憧れて、4月か…

4月から病院に勤務し始めた者です。 以前、病院で清掃の仕事をしており、その時に見てきた看護助手さんの仕事に憧れて、4月から看護助手として小さなクリニックで働いています。職場の看護助手で長年働いている方をAさん、10年の方をBさんとします。 2ヶ月ほど前から、Aさんに口の聞き方を注意されていました。 私は、職場で書類を看護師さんや事務さん、Bさんに手渡す際に、ついつい、お願いしますと言ってしまいます。 ですが、Aさんから、お願いしますなんて言うのは、図にのっていて、上から目線でしかないと言われてしまいました。 なんと言えば良かったのか聞いてみましたが、私ならもっと他の言い方をすると言われ、教えていただけませんでした。 また、職場が暇なときもあり、スキルが全くないので、車椅子介助の仕方をyoutubeでみるといいよと看護師さんに教えていただき、見ていたら、そうやってまた、自分の点数を稼いじゃってと言われたり、あなた1人がそういう事をすると、私たちまでやらなきゃならなくなると思わないのか?と言われたり… せっかく看護助手になれたのに、毎日毎日苦痛でしかありません… 自宅から近い事もあり、この病院をやめたくはありません…

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    お仕事を始めることは、新しい環境と人々に適応する必要があり、大変な部分もありますね。あなたは病院での経験があり、また新しい仕事を学ぼうという意欲もおありのようですね。その意欲はとても素晴らしいことだと思います。 Aさんとのコミュニケーションについては、彼女がどのような言葉遣いを期待しているか理解するために、具体的なアドバイスをもう一度求めてみては如何でしょうか。理解を深めるため、適切な振る舞いについて詳しく教えていただけると伝えると良いでしょう。 また、スキルアップのために時間を使うことは非常に価値のあることです。しかし、それが他のスタッフに負担を感じさせてしまう場合、適切な時間や場所を見つけて学ぶことをおすすめします。対話を通じて他のスタッフの意見を理解し、良好な職場環境を作り上げることも重要です。 また、不快な事態が改善しない場合やストレスが増え続ける場合、専門的な相談を受けてみることをお勧めします。それがあなたの繊細な職場環境を改善し、より良い日々を送る助けとなるかもしれません。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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