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職種について 中小企業で営業事務の募集があり企業より内定を頂きました。 しかしながら採用の職種を見ると総合職とい…

職種について 中小企業で営業事務の募集があり企業より内定を頂きました。 しかしながら採用の職種を見ると総合職という文言になっておりました。業務内容を確認したところ営業事務スタートでゆくゆくは営業も行って貰いたいとの話でした。 今まで経理事務を担当していた為、こういったことが初めてなのですがこの様な採用は一般的なのでしょうか? 営業事務とはそういう部署なのでしょうか? 条件は悪くないですが、営業より事務の方が向いているから応募した所と営業は未経験のためそのゆくゆくになった時に不安があります。 またイメージは営業の人は勤務時間以外も電話などに追われている感じですが、コンプラ的にもうそれは古い話でしょうか? 自分の判断ではわからなかったため質問させて頂きました。 もし近しい環境にあったことがある方は教えていただければ幸いです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    正社員なら異動は当たり前なので、希望する部署だけの仕事というわけにはいかないはずです。 企業は「営業募集」と書くと、応募者が来ないんです。ノルマ課せられて精神的に追い詰められることが多いので「営業事務=営業職」と偽って募集していただけと思うのですがいかがでしょうか。

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