その状況は、各警備会社のポリシーや日本の法的規定に依存するかもしれません。ただ、一般的に、あなたの過去の雇用履歴が他の会社に伝わることは少ないと考えられます。再度チャレンジを恐れずに進んで下さい。家庭の事情を理由にしたため、悪意はないと判断されるでしょう。ただし、面接の際は正直に説明することをお勧めします。インテグリティは重要な価値ですから。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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