大抵のコンビニは人手不足ですから、よっぽど重大なことがなければ解雇になる可能性は低いです。 今回のあなたの行いは良くないことですが、重い罪でもありませんので、解雇の可能性はゼロに近いでしょう。 今後は勤務中にそのようなことをしないよう気をつけましょう。
窃盗罪による懲戒解雇にされる可能性が極めて高いです。 廃棄はオーナーの所有物になりますので オーナーの許可なしで黙って盗む行為は 立派な犯罪です。 廃棄は本部の所有物ではないのでオーナーへ言われない限り大丈夫です。 オーナーから許可得てるのなら何も問題ありません。 本部がこれに対して規制すること出来ません。 解雇なんかより警察のお世話になること恐るべきではないでしょうか?
その程度でクビにはならないですよ。注意はあるかもですが、因みに廃棄するのもお金がいりますし、廃棄の物を食べてたかどうかなんて、その場で日付確認しないとわならないし、貴方が店の店長やオーナーから何も言われてないのなら、本部の人はなんとも思ってないですね。
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